Ervaren, vindingrijk en bevlogen
Voor Veiligheid
Na een gevarieerde loopbaan in het publieke veiligheidsdomein bij de politie, in de publiekprivate samenwerking, als programmamanager bij de gemeente Utrecht, voorzitter en coördinator van verschillende landelijke innovatieprogramma’s, heb ik in 2014 de keuze gemaakt om mijn kennis en ervaring verder te benutten en te delen vanuit een zelfstandige positie.
Denkt u dat ik een wezenlijke bijdrage kan leveren in lijn met mijn ambitie, dan kom ik graag met u in contact.
In veiligheid, maar hoe nu verder?
Kennisoverdracht, ondersteuning en advies bij hulp en integratie Eritrese statushouders.
Eritreeërs vluchten massaal voor een onmenselijk regiem uit één van de armste landen ter wereld. Vaak zwaar getraumatiseerd. Hoe herpak je jezelf en bouw je een nieuw bestaan op?
In 2016 opende een AZC in mijn woonplaats. Ik kwam tot de conclusie dat Eritreeërs het meest hulp nodig hadden maar het minst kregen. Daarom zocht ik hen op en heb mij speciaal op de meest kwetsbaren onder hen gericht.
Het AZC is weer gesloten en de mensen zijn uitgeplaatst. Maar mijn netwerk is gebleven en groeit nog steeds, ook met instanties waar deze mensen geplaatst worden. Ik begeleid hen, werk aan toekomstperspectief en sta hen bij in de problemen waarmee ze worden geconfronteerd. Soms is het net spreekuur, want ook anderen die geholpen willen worden komen even langs. Het is voor deze mensen van grote waarde en ik doe het met mijn hart. Met velen heb ik een hechte band. Het zijn mensen die de meest verschrikkelijke gebeurtenissen -zonder de hier gebruikelijke langdurige psychiatrische hulp- te boven moeten zien te komen. Het raakt me soms diep, maar ik kan er gelukkig mee omgaan.
30 jaar geleden was ik vanuit de politie en voor het ministerie betrokken bij opzet van de eerste AZC’s. Het accent lag toen op de handhaving van de rechtsorde. Nu ben ik in de gelegenheid mij meer toe te leggen op het verlenen van noodzakelijke hulp en integratie. Het heeft mijn oorspronkelijke werkzaamheden als zzp-er goeddeels verdrongen.
Van instanties krijg ik vaak te horen: “als deze mensen niet iemand als jij hebben, komt er niets van terecht”. Ik zie dat ook zo, het risico op verloren generatie(s) is groot. We moeten hierop investeren met een systematische aanpak, netwerken, kennis en gemotiveerde en geschikte mensen.
Ik wil daar graag bij helpen. Ook vanuit IN-Veiligheid.
Met vriendelijke groet,
Jan Lavèn
IN-Veiligheid
Programmamanagement, netwerkmanagement, speur- en ontwikkelingswerk, advies.
Contact:
M: +31611735254
Atalanta 167
3892 EG Zeewolde